Kompetensförsörjning är en av de viktigaste framtidsfrågorna för Herrljungas näringsliv. Unga behöver få möjlighet att upptäcka sina styrkor, möta det lokala arbetslivet, göra välgrundade studie- och yrkesval samt förbereda inför framtidens arbetsliv. Just satsningen på ungdomarna är en viktig del av årets mässa. För första gången avsätter vi tre timmar där mässan helt riktas till kommunens ungdomar i årskurs 6-9.

Herrljungamodellen har tagits fram för att skapa en gemensam struktur. Modellen utgår från att varje aktör bidrar med sin kompetens och sitt perspektiv, samtidigt som vi tillsammans skapar en helhet som ingen aktör kan åstadkomma på egen hand.

”Framtidspasset” blir den röda tråden genom besöket. Eleverna får uppdrag som leder dem runt bland företagen där de får prova aktiviteter, möta människor i olika yrken och upptäcka jobb och företag de kanske inte ens visste fanns. I passet samlar de sina upptäckter och får samtidigt reflektera över vad som verkar roligt, vad de själva är intresserade av och vilka yrken de kan tänka sig i framtiden. För att väcka intresse och nyfikenhet bygger hela upplägget på upplevelsebaserade montrar där eleverna får testa på uppgifter.